岗位职责：1、根据年度和月度的项目招聘计划开展招聘工作，筛选简历和初面，撰写候选人推荐报告，确保高效完成项目交付；
2、招聘渠道的维护与梳理，开拓新的网络/学校/供应商等招聘渠道资源；
3、建立并梳理所负责的产品线的标准化招聘流程。
任职资格：
1、本科学历，优秀者可放宽至大专；
2、1年以上专职招聘经验，有乙方招聘经验更佳；
3、掌握一定的招聘流程、招聘技巧及面试甄别技巧；
4、良好的语言表达能力和逻辑思维，沟通能力
5、较强的自我管理能力、具有抗压能力。
简历投递：gd.zhaopin@fesco.com.cn
微信咨询：Yqp291441832
